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关于下半年机关作风建设的意见
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为贯彻落实市优化软环境会议精神，进一步推动行业作风建设，树立质监部门的良好形象，经研究决定，下半年在全市系统开展"质监因我而精彩"主题实践活动。此次活动贯穿于党章学习、社会主义荣辱观教育和治理商业贿赂工作之中，融教育与实践为一体，以更多的亮点迎接全市机关作风建设评议工作。重点抓好"十个一"：
1、搞好一个教育。下半年，要围绕"质监因我而精彩"这个主题，扎扎实实抓好党章学习和社会主义荣辱观教育，落实所部署专题，引导干部职工树立"我以质监为荣耀，质监因我而自豪"的理念，在各自的工作岗位上，文明服务，履职尽能，打造亮点，杜绝影响行业形象的行为，为质监事业健康发展作出自己应有的贡献。
责任部门:机关党委。
2、组织一个活动。7月份，配合副科级以上干部研讨活动，在全体干部职工中开展"我为作风建设献一策"征文活动，旨在激发干部职工的参与意识和责任意识。针对新形势下质监工作面临的新情况、新问题，动员大家人人动脑、献计献策。各单位推荐上报3～5篇征文（千字以内），市局组织征文评选，产生10篇"作风建设'金点子'征文"和"我为作风建设献一策"征文活动组织奖，并给予表彰。
责任部门：监察室。
3、实施一个方案。制定作风建设联系点方案，针对评议人员的十个方面，采取领导带机关和直属单位的办法，分片包干、切块负责，与履行职能、搞好服务、抓好监管捆在一起，做好机关作风建设全方位对外沟通工作，重点加强与四套班子、有关部门、乡镇、街道的联系沟通，增进社会各层面对质监工作的理解。
责任部门：人教处。
4、抓好一个调研。8月份，组织一次监检计划、罚没物品和服务性收费的专项调研，弄清情况，查找问题，分析原因，寻求解决问题的办法，分专题向党组写出报告，采取必要措施，力求解决影响行业形象的老大难问题。
责任部门：监察室牵头，政策法规处、稽查处、监督处配合。
5、开好一个会议。9月初，举行"我为行风做了啥？"述职报告会，组织副科级以上干部汇报前三个季度结合业务工作抓行风建设情况，总结工作，查找问题，采取措施，部署机关作风建设测评阶段工作。
责任部门：人教处。
6、强化一个宣传。9-12月，以《质监与你同行》、《质监在线》（暂定）为主题，在市主流媒体开辟专版专栏，围绕主题，精心策划，制订计划，上下联动，加强质监工作的密集宣传，推介质监部门的亮点，扩大质监工作的社会影响。
责任部门：办公室。
7、推广一个典型。10月份，在扬中局召开现场会，总结推广其"一站式"服务经验，推动各辖市区局和市局直属单位结合自身实际，开展"质企共建"活动，形成"走进厂门搞服务、服务当中抓监督"的局面，探讨解决影响行业形象问题的有效办法。
责任部门：办公室牵头，监察室配合。
8、开展一个竞赛。9-12月，在全市系统开展"优质服务百日竞赛"活动，围绕服务基层、服务企业、服务群众，排出一批好事、实事，采取上下联动的办法，付诸实施，打造服务型质监的形象，提升质监工作的社会认同度。
责任部门：办公室牵头，监察室配合。
9、落实一个考核。7月份制订并下发《镇江质监系统作风建设奖惩办法》，12月下旬，结合党风廉政建设责任制、精神文明建设和业务工作考核，抓好对作风建设工作项目落实情况和工作成效的考核，据此评分排位，为全年工作奖惩提供依据。
责任部门：人教处牵头，监察室、办公室、计财处配合。
10、进行一次谈话。12月下旬，根据年度考核情况特别是工作中存在的问题，进行纪检组负责人与下级一把手谈话工作，肯定成绩，点明问题，有针对性地对各级班子成员特别是一把手进行告知与提醒，共同商讨改进工作的措施，进一步理清下一年度工作思路。
责任部门：监察室。
各项活动的实施，由牵头部门制订计划，抓好落实。
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